Laoshe Maison de Thé, du nom du célèbre écrivain Laoshe et son grand drame, est situé dans la région du Front Gate à Pékin. Depuis sa création en 1988, Laoshe Maison de Thé a accueilli plus de 50 chefs d'Etat, plusieurs célébrités, et plus de deux millions de touristes, et est devenu une carte de nom de Beijing en termes de montrer la culture folk-custom et de combler des amis étrangers.
Bien que les avantages géographiques et historiques sont évidentes, Laoshe Maison de Thé est confronté à un marché de plus en plus concurrentiel qui apporte menace à sa survie et le développement. Dans ce contexte, Hanloong a été invité à comprendre la création de thème et la construction de Laoshe Maison de Thé de la culture d'entreprise.
Les entrevues et les recherches ont commencé à partir du 16 Janvier 2007. Au cours de la période de deux mois, l'équipe de Hanloong a interviewé 69 personnes pour former des dossiers complets, effectué des enquêtes par questionnaire valides de 158 personnes parmi les 179, et regardé dans environ 3 millions de caractères de données secondaires. Après l'analyse statistique et la recherche comparative, de même que des entrevues et enquête sur le terrain, l'équipe a conclu les conclusions dans un rapport sur l'industrie et une collection d'excellentes cultures d'entreprise de cas, tous ensemble étaient 140.000 caractères. La collection du rapport et le cas a fourni des bases solides pour le projet plus loin et conclusion.
De la stratégie, la structure organisationnelle, la communication de canal, de ressources humaines et marketing de la marque, l'équipe a saisi l'ensemble du processus de fonctionnement de Laoshe Maison de Thé. En identifiant les gènes culturels de la maison de thé et avantages de base, un projet de culture d'entreprise, y compris l'histoire, la croyance, et l'idée a été avancée pour élever la mission, la vision et la stratégie de la maison de thé. Par conséquent, un système de valeurs en mettant l'accent sur "Harmonie, Respect, mise en valeur» a été formé et les règlements correspondants de comportement, ajustement de la structure, et la position arrangement cruciale ont été mis en œuvre par la suite.
Avec la culture d'entreprise, l'équipe de Hanloong a également créé un thème à propos de "Style de Beijing", intégrant Pékin culture folklorique coutume, la culture du thé et de la culture d'entreprise de Laoshe Maison de Thé grâce à la conception néoclassique.
Parmi l'intégration, les différents éléments culturels ont été exposés: les vêtements, la coutume, et certains sites historiques représentés Pékin folk-custom; l'histoire royale de thé, citoyen thé coutume, et l'histoire de la maison de thé démontrent la culture du thé; tandis que la vie dans le drame, les anciens joueurs, et la scène en vie étaient les composantes de Laoshe Maison de Thé.
