Pour une organisation ou d'une entreprise, l'âme est la culture, qui a été généré au début et développé à travers le processus. Dans le contexte de multi-culture, les buts de conseil en stratégie interculturelle sont multiples: pour trouver des avantages, pour distinguer les individualités, pour découvrir l'âme, et de comprendre la mission, la vision et la valeur d'une entreprise. Dans le village mondial d'aujourd'hui, comment orienter l'objectif, la façon de saisir les bonnes méthodes, comment construire une stratégie puissante pour le développement transculturel, et comment élever et de rénover l'ensemble de l'entreprise, ce sont les quelques-unes des principales préoccupations de la gestion internationale.
Grâce conseil en stratégie interculturelle, Hanloong pourrait vous aider:
En tant que société de conseil contre-culture professionnelle entre la Chine et le Canada, Hanloong est soutenue par la compréhension profonde de deux cultures et riche expérience de gestion. La poursuite des résultats personnalisés et efficaces, Hanloong aide les clients à définir et à élever la valeur, la vision, la mission et d'autres idées de gestion culturelles dans des contextes multiculturels dynamiques. Ces idées vont de l'objectif stratégique, le choix industriel, ressources humaines, le marketing, l'innovation de la science et de la technologie, et de la relation client, pour ne nommer que quelques-uns. Résultat des succès de Hanloong de la dévotion et de retour à nos clients.
